Gestión por competencias : Un modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos
López Fernández Javier
Gestión por competencias : Un modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos - 335 paginas : ilustardo
9-788420-545-707
Modelo Estrategico
Gestión competencias
331.1 L864 2005
Gestión por competencias : Un modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos - 335 paginas : ilustardo
9-788420-545-707
Modelo Estrategico
Gestión competencias
331.1 L864 2005